為全面掌握和客觀評價2024年度工作完成情況，充分發(fā)揮考核評價的激勵導向作用，1月9日，市產(chǎn)投集團豐收公司組織開展了中高層干部述職考評會議。
述職考評中，各部門負責人依次述職，重點總結了過去一年工作的開展情況，展示了工作特色和亮點，分析了存在問題與不足，并明確了下一年度的工作方向和目標。公司領導逐一對述職干部進行了點評和提問，充分肯定了各部門在過去一年的付出和成績，也指出了存在的短板和不足，進一步凝聚了共識，明確了方向。全體參會人員從德、能、勤、績、廉、學六個方面分別對中、高層干部進行了打分考評，充分做到了公開、公平、公正。
會議指出，總體來看，2024年度中高層管理人員年度述職在書面材料準備、現(xiàn)場發(fā)言中既有成功的喜悅分享，也有深刻的反思與自我鞭策，充分展現(xiàn)了公司中高層干部的專業(yè)素養(yǎng)和責任擔當。
會議要求，一要堅定發(fā)展信心，認真履職盡責。要樹立向好信心，以崗位職責為抓手，認真謀劃打算來年工作。二要加強理論學習，提高自身能力。要求全體干部不能懈怠學習，要對與行業(yè)相關的政策紅利及法規(guī)制度仔細研學，充分掌握政策利好，應用到公司生產(chǎn)經(jīng)營中。三要注重思路創(chuàng)新，探索工作方式。要著重解決公司無核心產(chǎn)品的問題，抓住產(chǎn)品研發(fā)這一要點，不斷探索工作方式，改進工作機制。四要強化團結協(xié)作，提高部門效益。要強化講政治、顧大局的決心，部門間要全力協(xié)作配合，保證公司高效運轉。五要筑牢思想防線，嚴守廉潔底線。要弘揚清廉之風，心有所畏，言有所戒，行有所止。要堅持公正用權、依法用權、廉潔用權。
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